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香港高端人才通行证计划
香港招揽优才、专才、高才计划是香港宣布的一项全新人才吸纳计划,该计划旨在吸引来自世界各地的高技术人才和 行业精英到香港定居和工作,以提升香港在全球市场的竞争力。香港高端人才计划无需投资,无需提前获得雇主聘用, 毕业于全球百强名校,即使无工作经验也能申请。

A类:在递交申请前一年,全年收入达港币250万或以上。
B类:获全球百强大学颁授学士学位,并在递交申请前五年内累积至少三年工作经验。
C类:在递交申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位,但工作经验少于三年,限额10,000人/年,先到先得。
香港优才计划、专才、高才三者有什么区别?
1、香港优才计划
香港优才计划对于人才并没有特别的限制,涵盖了各行各业的专业人士。以下是对符合申请香港优才计划的人 才类型的简要概述:
1.名校背景
毕业于QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界排名中任一榜单 前100名的院校。
2.高学历
持有硕士或以上的学位。
3.名企经验
曾在世界500强企业,如腾讯、华为等知名企业工作。
4.海外工作经历
具备2年以上的国际工作经验,需要提供海外工作签证。
5.管理才能
拥有高级管c理经验,特别是具备技术或研发能力的高级管理人员。
6.急需行业人才
包括商业支援、创意产业、艺术文化、表演艺术、发展及建造、环境及技术服 务、金融服务、医疗服务、创新科技、法律及争议解决服务以及海事服务等领 域的专业人才。
2、香港专才计划
注意,这里提到的“专才计划”似乎与实际的“输入内地人才计划”或更广义的“专业人才入境计划”混淆。正确的应 该是“输入内地人才计划”或简称“专才计划”,它主要针对内地的专业人才。

对主申请人的申请条件要求:
①主申请人18周岁以上。
②本科学士学位(或以上)或具备良好技术资格,经证明的专业能力。
③申请人与配偶提供无犯罪证明。
④香港本地有空缺职位。
⑤受聘于香港本地企业,从事工作与学历或工作经验相关。
⑥薪酬与市场水平相当。

对申请香港专才计划公司的要求:
1.公司成立时间
公司须成立至少一年以上。然而,在特殊情况下,如公司投资额巨大、属于 高新科技产业或涉及公司内部调职等情况,可尝试在少于一年的时间内进行 申请。
2.实质运营证明
公司需在香港本地设有办公地址,并显示其实际运营情况。同时,公司需有 至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。此外,公司 的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。
3.职位空缺证明
公司需重点证明确实有该职位的空缺,并且在香港本地难以觅得合适的人选。 这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。
3、香港高才计划
正式名称可能是“优秀人才入境计划”中的一个特别类别或误解,实际上香港有一个与之相似的“科技人才入境计 划”(STEM Talent Admission Scheme)或直接理解为针对高级人才的特别安排。

高才通申请资格:
A类申请:
在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;
B类申请:
获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验 的人士;
C类申请:
在紧接申请前五年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于三年的 人士;这类申请受年度配额限制 (1万名),且以先到先得的方式分配。
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